鏈結部會攜手合作職涯發展再創新機
【本刊訊】副主任委員李文忠日前率隊拜會國防部、教育部、勞動部等相關部會，近期更將成立跨部會工作小組，研商辦理軍職職能基準認定、職涯探索研習、產學及產訓合作等計畫，提出一套「完整、全面、主動」的就業退輔制度，為退除役官兵職涯發展再創新機。
李副主任委員表示，現行國軍官兵編制專長尚未與民間職業技能證照全面對接，導致退後無法順利接軌職場。有鑑於此，輔導會將協同國防部，參考勞動部「職能發展應用平臺」、教育部「大專校院就業職能平臺」、經濟部「產業人才能力鑑定推動網」等作法，建置一個「軍職職能基準認定作業平臺」，協助官兵建立等同民間技能標準之軍職職能基準，在營即能嫻熟「職能知識」與「技術內涵」，將軍中專長順利銜接成為民間職場專業，退後能迅速就業。
李副主任委員特別強調，輔導會將推動更完整及主動的服務照顧方案，藉由產學及產訓合作，培養優質人才。包括規劃四至八個月「產訓合作計畫」，結合職業訓練與企業見習，並在訓練期間規劃提供生活津貼，協助退除役官兵獲得技能證照，增進職場優勢。
此外，國軍官兵擔負國家安全重任，長時間在營服務，受戰訓任務影響，與民間職場脈動生疏，退後若無適當專業輔導協助，就業不易。因此，輔導會參考澳洲國防部作法，規劃辦理「職涯探索營」三天研習活動，幫助官兵在在法定役期屆滿六個月前，完成「職業性向、技能專長、發展定位」等評估，及接受職涯轉換訓練。
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